A prevenció kifizetődő: egyre több vállalat indít speciális szűréseket munkavállalói számára.
Az idei évben jelentős növekedés figyelhető meg a munkáltatók körében az egészségmegőrző programok iránti érdeklődés terén. Az OTP Egészségpénztár adatai alapján a 2024-es évhez képest 26 százalékkal nőtt a munkáltatói beléptetések száma, és a szeptember végéig beérkezett befizetések összege már meghaladta a 3 milliárd forintot. A cégek, amelyek a munkavállalóik jólétére helyezik a hangsúlyt, célzott munkahelyi programokat indítanak, hogy támogassák munkatársaik egészségét és életminőségét.
